Gek worden van je gedachten?

Je lijkt wel gek!

Rust en zelfvertrouwen

Voorbeeld thema's


management development

Ingezonden door Paul Kortman op 6 december, 2010 - 16:06
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Management development is uitermate belangrijk, want als manager moet je jezelf goed kennen.

employee assistance programme

Ingezonden door Paul Kortman op 6 december, 2010 - 15:10
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Employee Assistance Programme (EAP). Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden. Ze helpen preventief burn out en ziekteverzuim voorkomen.

overspannen

Ingezonden door Paul Kortman op 6 december, 2010 - 14:17
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Je voelt dat je overspannen bent.  Je bemerkt je  mentale onbalans, je vermoeidheid en depressive stemmingen. Alles is je te veel.

talentontwikkeling

Ingezonden door Paul Kortman op 5 december, 2010 - 00:09
Kop: 
Onze 7 jaar jonge aanpak heeft al 600 mensen enorm geholpen

PK² Selfmanagement biedt, naast individuele coaching, twee bijzondere trajecten voor talentontwikkeling. Zij vormen o.a.

burn out

Ingezonden door Paul Kortman op 1 december, 2010 - 16:43
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Je voelt dat je burn out bent.  Je bemerkt je  mentale onbalans, je vermoeidheid en depressive stemmingen.

druk in je hoofd

Ingezonden door Paul Kortman op 23 november, 2010 - 12:41
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Druk in je hoofd; de meeste mensen lopen er niet mee te koop wanneer ze dol worden van hun eigen gedachten en hiervan hinder ondervinden in hun dagelijks functioneren.

beter presteren

Ingezonden door Paul Kortman op 16 november, 2010 - 13:17
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Wil je beter presteren, dan kun je fysiek, verstandelijk en emotioneel presteren niet los zien van elkaar.

organisatieontwikkeling en organisatiecultuur

Ingezonden door Paul Kortman op 15 november, 2010 - 22:30
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Deze themas worden behandeld onder de menukeuze 'Diensten' u kunt daar rechtstreeks heen via deze link.

eigenwaarde

Ingezonden door Paul Kortman op 15 november, 2010 - 15:17
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Natuurlijk zeg je liever tegen niemand dat je gevoel voor eigenwaarde te laag is en dat je hiervan hinder ondervindt in je dagelijks functioneren. Dat hoeft ook helemaal niet.

negatief zelfbeeld

Ingezonden door Paul Kortman op 15 november, 2010 - 14:38
Kop: 
Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Wij ontmoeten veel werknemers met een negatief zelfbeeld. Ze willen er graag van af, maar praten er liever niet over op hun werk. Dat hoeft ook helemaal niet.