Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren wat al die theorieën over...

...communicatie, management en leiderschap werkelijk inhouden.

Als we het denken te weten wordt het tijd om te ervaren

Paul Kortman's Blog

The paradox of 'fitting in' and 'standing out'

Geschreven door: 

Als we niet slechts kennis stapelen, maar ook durven te leren door te ervaren, in het leven stappen, komen we tot een fabelachtige groei van binnen uit.

HPO en bewustzijns niveaus

Geschreven door: 

De high performance organisatie, HPO

Het sociale innovatie gat

Geschreven door: 

Nederlandse ondernemers halen te weinig maatschappelijk rendement uit de technische en sociale innovaties die de afgelopen jaren ruim gesubsidieerd werden.

Leiders en leugenaars

Geschreven door: 

De mythe over leiderschap.

Huidige crisis een bewustzijnscrisis

Geschreven door: 

We leven in een bijzondere tijd. Ieder mens heeft er zo zijn eigen gevoel bij.

Gat tussen willen en kunnen

Geschreven door: 

Onzekerheden over ons zelf en wat management is zijn de belangrijkste blokkaden op onze weg naar het bereiken van ons doel en wat “peak performance” wordt genoemd.

Employee Assistance Programme

Geschreven door: 

Verleden week maandag mocht ik de Chief Human Resources Officer van een multinational uitleggen wat voor bijzonder werk PK² Selfmanagement doet.

Faalangst, hoe verzin je het

Geschreven door: 

Iedere staat van zijn wordt in onze fysiologie gerepresenteerd door een cocktail van neurotransmitters.

ADD volwassenen

Geschreven door: 

Een neurotransmitter is een molecuul dat wordt gebruikt voor de signaaloverdracht in de hersenen. Een belangrijke neurotransmitter bij ADD/ADHD is dopamine.

Onrust

Geschreven door: 

Is onrust het gevolg van de een cocktail aan neurotransmitters of is die cocktail een logisch gevolg van de staat waarin je verkeert.

Lekker met z’n allen aan de Ritalin

Geschreven door: 

Is 'druk in je hoofd' en daardoor minder concentratievermogen gewoon een gevolg van de hoeveelheid aan indrukken die we tegenwoordig te verwerken krijgen in relatie tot de verwerkingssne

Doormodderen of doorbreken

Geschreven door: 

Tijdens hun onderzoek naar de rol van management bij resultaatverbetering in organisaties, kruisten in 2002 de paden van Paul Kortman en Peter Kemperman.

"Cortical Remapping" bij burn out en depressie

Geschreven door: 

Ook bij burn out, burn out preventie, depressies en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe uniek is onze aanpak

Geschreven door: 

Aan ons wordt regelmatig gevraag wat er dan zo uniek is aan onze wijze van persoonlijkheidsontwikkeling.

Denken, voelen en beslissingen

Geschreven door: 

Mijn vrouw, werkzaam op de Universiteit Leiden, attendeerde mij op de nieuwe uitdaging van Prof. Dr.

Voorlichting voor managers

Geschreven door: 

Mijn artikel "Einde burn out in één week", een blik in mijn emailwisseling met een lezer. Hij vindt dat kweekvijvers van managers, zoals Nyenrode, tijde

De gijpende onderneming

Geschreven door: 

Wanneer (het) je lekker voor de wind gaat kun je met vol tuig en eventueel gepast gereefde zeilen gerust af en toe gijpen.

Negatief zelfbeeld

Geschreven door: 

Een negatief zelfbeeld is bijzonder vervelend, omdat een negatief zelfbeeld beperkend werkt in het leven van alle dag.

Peak performance

Geschreven door: 

Flow leidt tot topprestaties. Flow refereert aan een mentale toestand waarin een persoon volledig opgaat in zijn of haar bezigheden.

Seksverslaving

Geschreven door: 

Seksverslaving is volgens sommige wetenschappers een progressieve aandoening. Seksverslaving begint vaak in de puberteit.

Koopverslaving

Geschreven door: 

Een gezellig dagje shoppen is best leuk, maar wanneer je hele leven draait om het kunnen doen van aankopen, dan is dat een probleem.

De basis voor nieuw leiderschap

Geschreven door: 

Het ontwikkelen  van  persoonlijk leiderschap