Café VerandermanageMens

Hans van Hees, directeur en oprichter van KLINC, deelt zijn visie op de veranderende arbeidsmarkt waar steeds meer vrije kenniswerkers komen die graag hun kennis delen en aanbieden.

Zijn organisatie Klinc brengt vrije werkers  in verbinding met de vragerskant van de arbeidsmarkt. Aan de vragerskant speelt sterk de behoefte om de kostenstructuur beheersbaar te houden en toch de kennis te krijgen van specialisten. Dat vraagt een andere manier van samenwerken waarbij kennis-ontwikkeling en kennis delen belangrijk is. Essentieel hierbij is de verbinding te maken tussen kennis- en vraagkant. Dit met het doel om de gevraagde kennis  te borgen bij de klant.

Kom op 7 november deelnemen aan het café VerandermanageMens en ga de dialoog aan.

Schrijf u in op www.cafeverandermanagemens.nl